Hörnchen2311 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 Hallo und zwar habe ich einen unbefristeten Vertrag bei einer zeitarbeitsfirma bekommen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle 60 Std im Monat immer Nachtschicht. Vergütung liegt bei 7,60 die Std plus 25% Nachtschichtzuschlag. Da ich meist immer Überstunden machen muss habe ich ein Arbeitszeitkonto wo mir meine Überstunden gesammelt werden und bei 150std eine Auszahlung erfolgt. Meine Frage ist bekomme ich den nachtschichtzuschlag eigentlich Monatlich bezahlt oder wie verhält sich das? Würde mich über Antworten freuen! Link zu diesem Kommentar
bonihb 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 meinen zuschlag von 25% habe ich damals stündlich dazu bekommen Link zu diesem Kommentar
Hörnchen2311 24. August 2010 Autor Teilen 24. August 2010 also heute arbeite ich von 17.30-ca 03.00Uhr nachts erste Tag. Da ich ja nur 5 Std am tag bezahlt bekomme ist der Rest ja überstunde. Also bekomme ich den Zuschlag immer egal ob es in die Überstunden fällt. Ich steig da leider immer nicht recht durch. Link zu diesem Kommentar
Gatsbylady 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 Ich kann dir nur über die Abrechnung mit der Zeitarbeitsfirma etwas sagen. Wir haben diese immer nach Rechnungseingang (mitte des Monats) ausbezahlt. Aber wie dann die Zeitarbeitsfirma ihre Angestellten bezahlt, dass kann ich dir nicht sagen. Kannst du dort nicht einfach nochmal anrufen udn nachfragen wie es bei denen aussieht. Es wird auch sicherlich von Firma zu Firma verschieden sein. Mein Freund hat (war aber nicht über Zeitarbeit) sein Nacht- und Feiertagszuschlag immer am Ende des Monats mit seinem restlichem Gehalt ausgezahlt bekommen. Link zu diesem Kommentar
Hörnchen2311 24. August 2010 Autor Teilen 24. August 2010 Mir geht es nur darum das der Zuschlag nicht verfliegt weil man ja die Überstd schon nicht monatlich bezahlt bekommt und finanziell gesehen wäre es super wenn ich die Zuschläge wenigstens immer mit ausgezahlt bekommen würde bis sich dann mal 150std angesammelt haben dauert ja ne weile. Link zu diesem Kommentar
Netty59 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 Bei mir war es damals so, daß ich zum Monatsende einen Abschlag bekam und dann den genauen Rest zum 15. des Folgemonats. Der Nachtzuschlag muß zum Stundenentgeld dazugerechnet werden. Link zu diesem Kommentar
Netty59 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 Habe gerade nochmal Deine Frage durchgelesen Der Nachtzuschlag ab 22.00 Uhr beträgt aber meines Wissen 50 % !!!!!!!!!!!!!! Link zu diesem Kommentar
Hörnchen2311 24. August 2010 Autor Teilen 24. August 2010 Ja das wäre ja super da diese Arbeit mir echt gut gefällt. 4 Tage die Woche Sa So Mo frei die Hunde sind nicht länger als ne std alleine wäre alles perfekt. Im Vertrag steht 25% Link zu diesem Kommentar
caronna 24. August 2010 Teilen 24. August 2010 Hörnchen2311: riskiere ein paar Euros und geh in die Gewerkschaft! Unter den Zeitarbeitsfirmen gibts viele schwarze Schafe. Erkundige dich nach dem Tarifvertrag! so jetzt muss ich mich erinnern: Nachtzuschlag wird glaube ich ab 22 Uhr gezahlt. SO weit ich sehen machts du täglich auch Überstunden, auch die sollten mit einem Zuschlag vergütet werden (oder Freizeitausgleich). ganz wichtig: schreib alles täglich auf wielange du arbeitest, auch privat! Vergiss nicht, du hast auch ANspruch auf anteiligen Urlaub, Krankengeld usw. wie werden die Stunden seitens des Arbeitgebers notiert? pass blos auf da wird viel Schmuh gemacht (die medien verfolgt? wie Aldi und co?) Zeitarbeit hat sich übrigens geändert: zu meiner Zeit zahlten die Spitzenlöhne, mehr als der normale Arbeiter bekam. Und heute? heute sind die der letzte Dreck: schlecht bezahlt, sehr schlecht. Ich würde in meinen Gelernten Beruf nur etwa ein drittel bekommen von Metalltarif. Ich hab mal spaßeshalber bei ner Großen angerufen, Mit Facharbeiterbrief wollten die keine 8 EUro zahlen - die Firma bezahlet fast 20 Euro für ihre Arbeiter, gleiche Tätigkeit. Link zu diesem Kommentar
Hörnchen2311 24. August 2010 Autor Teilen 24. August 2010 Also Überstunden kommen auf das Arbeitskonto werden wenn sich 150std angesammelt haben ausbezahlt. Nachtzuschlag 25% mmh mehr wurde mir auch nciht gesagt hab ein halbes Jahr probezeit wenn ich Krank werde dann gibt es Ersatz und ich kann gehen. Link zu diesem Kommentar
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